?>
^Į viršų
PATVIRTINTA
Rietavo socialinių paslaugų centro direktoriaus 2024 m. birželio 17 d. įsakymu Nr. V- 29
RIETAVO SOCIALINIŲ PALSAUGŲ CENTRO 2024-2026 METŲ
KORUPCIJOS PREVENCIJOS PROGRAMA
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
Korupcijos prevencija – sisteminga veikla, kuria siekiama didinti viešojo ir privataus
sektorių subjektų atsparumą korupcijai ir kuri apima korupcijos rizikos veiksnių nustatymą, įvertinimą, šalinimą ir (ar) mažinimą, sudarant bei įgyvendinant korupcijai atsparios aplinkos kūrimo priemonių sistemą.
6. Plano veiklos kryptys yra:
6.1. korupcijos prevencija – veiksminga ir kryptinga korupcijos prevencijos priemonių
sistema;
6.2. antikorupcinis švietimas – antikorupcinės kultūros plėtojimas, į antikorupcinę veiklą
įtraukiant visuomenę, skatinant nepakantumą korupcijai bei didinant visuomenės pasitikėjimą
Savivaldybe, jos institucijomis, įmonėmis ir įstaigomis.
9. Plano tikslai ir uždaviniai kiekvienam nurodytam tikslui pasiekti:
9.1. pirmasis tikslas – nustatyti korupcijai pasireikšti priežastis ir jas šalinti.
Šiam tikslui pasiekti nustatomi šie uždaviniai:
9.1.1. užtikrinti, kad būtų paskirtas asmuo, atsakingas už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą;
14.1.2. siekti ir užtikrinti, kad dirbtų nepriekaištingos reputacijos asmenys.
14.2. antrasis tikslas – siekti didesnio veiklos sprendimų ir procedūrų skaidrumo, viešumo ir atskaitingumo visuomenei.
Uždaviniai antrajam Plano tikslui pasiekti:
14.2.1. užtikrinti kokybišką norminių teisės aktų projektų antikorupcinį vertinimą, jų
viešinimą;
14.2.2. gerinti viešųjų paslaugų teikimo viešumą visuomenei.
14.3. trečiasis tikslas – supažindinti dirbančius asmenis, visuomenę su korupcijos keliamu pavojumi, skatinti nepakantumą korupcijos apraiškoms.
Uždavinys trečiajam Plano tikslui įgyvendinti:
14.3.1. pasiekti, kad būtų galimybė informuoti apie korupcinio pobūdžio pažeidimus.
14.4. ketvirtasis tikslas – sklandus ir efektyvus 2024–2026 m. veiksmų plano ir priemonių
įgyvendinimo užtikrinimas nustatant konkrečius terminus.
Uždavinys ketvirtajam Plano tikslui įgyvendinti:
14.4.1 veiksmų plano priemonių įgyvendinimas.
vadovui, atsakingam už korupcijos prevenciją bei kontrolę asmeniui apie įtarimus dėl galimos korupcinio pobūdžio nusikalstamos veiklos.
SUDERINTA
Rietavo socialinių paslaugų centro darbo tarybos 2024 m. birželio 17 d. Nr. 3
Planas
Eil. Nr. |
Problema |
Priemonė |
Atsakingas asmuo |
Laukiamas rezultatas |
1. |
Užtikrinti skaidrią įstaigos veiklą |
Paskirti už korupcijos prevenciją atsakingą asmenį |
Direktorė |
Rietavo socialinių paslaugų centre už korupcijos prevenciją atsakingas direktorius, jam nesant jį pavaduojantis asmuo |
2. |
Suteikti kokybiškas paslaugas |
Siekti, kad darbuotojai turėtų reikiamą išsilavinimą ir nepriekaištingą reputaciją. |
Direktorė |
Rietavo socialinių paslaugų centre visi darbuotojai turi reikiamą išsilavinimą. Pagal reikalavimus yra pateikę pažymas įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenis apie fizinį asmenį. Darbuotojai turi nepriekaištingą reputaciją. |
3. |
Skatinti Savivaldybės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis sąžiningumą ir veiklos skaidrumą, užtikrinti tinkamą viešųjų ir privačių interesų derinimą |
Savivaldybės kontroliuojamų įmonių vadovai būtų laiku ir tinkamai pateikę privačių interesų deklaracijas, o pasikeitus aplinkybėms per nustatytą terminą šiuos deklaracijos duomenis atnaujintų. |
Direktorė |
Laiku pateikti privačių interesų deklaracijas |
4. |
Dažnai visuomenei nežinoma aktuali informacija apie Rietavo socialinių paslaugų centro veiklą. |
Viešinti ir nuolat atnaujinti visą privalomą skelbti informaciją apie Rietavo socialinių paslaugų centro veiklą |
Direktorė |
Teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais paskelbta ir nuolat atnaujinama informacija www.rspcentras.lt |
5. |
Dar yra Savivaldybės gyventojų, kurie nepakankamai gerai žino apie galimus būdus pranešti apie jiems žinomą korupcijos atvejį |
Skatinti gyventojus pranešti apie jiems žinomus korupcinio pobūdžio pažeidimus, apie galimus pranešimo būdus informuoti Savivaldybės interneto svetainės www.rietavas.lt skyriuje „Korupcijos prevencija“. Nuolat atnaujinti šią informaciją |
Direktorė |
Sudarytos galimybės ir skelbiama informacija apie galimybę pranešti dėl žinomo korupcinio pobūdžio pažeidimo |
6. |
Siekti savalaikio ir kokybiško paslaugų teikimo |
Organizuoti apklausas siekiant kokybiškų paslaugų teikimo |
Direktorė |
Organizuotos apklausos apie teikiamų paslaugų kokybę. Pateiktos internetinėje svetainėje www.rspcentras.lt Dalyvaujame gyventojų suvokimo apie korupciją apklausose ir aptariame kolektyve jų rezultataus. |
7. |
Skatinti nepakantumą korupcijos apraiškoms |
Supažindinti dirbančius asmenis, visuomenę su korupcijos keliamu pavojumi, skatinti nepakantumą korupcijos apraiškoms |
Dalyvauti mokymuose korupcijos prevencijos tema, teikti kasmetines ataskaitas. |